【工会卡有什么用】工会卡，又称职工互助保障卡或工会会员卡，是工会组织为会员提供的综合性服务卡片。它不仅是一种身份标识，更是一种权益保障工具。随着工会制度的不断完善，工会卡的功能也在逐步扩展，涵盖医疗、养老、教育、法律援助等多个方面。下面将从多个角度对工会卡的作用进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、工会卡的主要用途
1. 身份识别与会员权益
工会卡是工会会员的身份凭证，持卡人可享受工会提供的各类服务和福利，如参加工会活动、获取培训信息等。
2. 医疗保障
部分地区的工会卡与职工医疗保障系统对接，持卡人可享受特定的医疗优惠或补助，如门诊报销、住院费用减免等。
3. 法律援助
工会卡持有者在遇到劳动纠纷、合同问题时，可以申请工会提供的免费法律咨询服务，维护自身合法权益。
4. 技能培训与职业发展
工会定期组织各类职业技能培训、讲座和交流活动，持卡人可优先报名参与，提升自身竞争力。
5. 节日慰问与福利发放
在春节、中秋等传统节日，工会通常会为会员发放慰问品或现金补贴，工会卡是领取这些福利的重要凭证。
6. 子女教育支持
部分工会还提供子女入学咨询、助学金申请等服务，帮助职工家庭解决教育难题。
7. 心理疏导与健康关怀
工会卡有时也用于预约心理咨询、健康体检等服务，关注职工心理健康和身体健康。
二、工会卡功能一览表
| 功能类别 | 具体内容 |
| 身份识别 | 作为工会会员的身份证明，用于参加工会活动及享受会员权益 |
| 医疗保障 | 可享受医保报销、门诊优惠、住院费用减免等医疗相关服务 |
| 法律援助 | 提供免费法律咨询、劳动争议调解等法律支持 |
| 培训与教育 | 参加工会组织的职业技能、安全知识、政策解读等培训 |
| 节日慰问 | 在春节、中秋等节日获得工会发放的慰问品或现金补贴 |
| 教育支持 | 子女入学指导、助学金申请、教育补贴等 |
| 心理健康 | 提供心理咨询、压力疏导、健康体检等服务 |
| 其他福利 | 如购车、购房优惠、旅游团建等特殊福利（视地区和工会政策而定） |
三、如何申领工会卡？
一般情况下，工会卡由所在单位的工会组织统一办理。职工需向单位工会提交个人信息，填写申请表并完成审核后即可领取。部分城市还支持线上申请，通过“工会云”平台进行操作。
四、注意事项
- 工会卡具有地域性，不同城市的工会政策可能有所不同；
- 工会卡需妥善保管，避免遗失或被他人冒用；
- 定期关注工会发布的通知，及时了解最新福利和服务信息。
总结：
工会卡不仅是工会会员的身份象征，更是职工日常生活中重要的权益保障工具。无论是医疗、法律、教育还是生活福利，工会卡都能为职工提供实实在在的帮助。建议每位职工积极了解并充分利用工会卡的各项功能，更好地维护自身利益。