【工会工作总结范文参考】在过去的一年中，工会在上级工会和本单位党政的领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、服务职工群众、促进企业和谐发展的职责。现将2024年度工会工作总结如下：
一、主要工作内容
1. 加强组织建设，提升工会凝聚力
工会进一步完善组织架构，健全基层工会小组，确保工会工作覆盖到每一位职工。通过定期召开工会委员会会议，明确职责分工，提高工作效率。
2. 开展丰富多彩的文体活动，增强职工归属感
组织开展了“职工运动会”“迎新春联欢会”“健康知识讲座”等系列活动，丰富了职工的文化生活，增强了团队凝聚力。
3. 切实维护职工合法权益，做好维权服务
工会积极参与劳动争议调解，协助解决职工在工资、福利、劳动保障等方面的问题，保障职工合法权益。
4. 推进民主管理，促进企业和谐发展
通过职工代表大会、意见征集等方式，广泛听取职工建议，推动企业决策透明化、民主化。
5. 加强思想政治教育，提升职工综合素质
开展政策法规学习、职业道德教育、技能提升培训等活动，提高职工的思想觉悟和业务能力。
二、重点工作成果（表格展示）
| 项目 | 内容 | 数据/成果 |
| 组织建设 | 建立基层工会小组数量 | 新增3个基层工会小组 |
| 活动开展 | 举办各类文体活动次数 | 共举办8次大型活动 |
| 维权服务 | 调解劳动争议案件数 | 成功调解5起劳动纠纷 |
| 民主管理 | 召开职工代表大会次数 | 举办2次职工代表大会 |
| 思想政治教育 | 开展培训、讲座次数 | 共开展12场专题培训 |
| 职工满意度 | 调查反馈平均分 | 满意度达92分（满分100） |
三、存在的问题与不足
1. 部分基层工会干部对工会工作的认识不够深入，参与积极性有待提高。
2. 一些职工对工会职能了解不深，参与活动的积极性不高。
3. 工会活动形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。
4. 在维权方面，面对复杂问题时应对能力仍需加强。
四、下一步工作计划
1. 加强工会队伍建设：定期组织工会干部培训，提升业务能力和责任意识。
2. 拓展职工参与渠道：通过线上线下结合的方式，鼓励更多职工参与工会活动。
3. 创新活动形式：结合职工兴趣，策划更具互动性、趣味性的活动。
4. 强化维权机制：建立健全维权机制，提升处理职工诉求的效率和质量。
5. 深化民主管理：继续推动职工参与企业管理，提升职工主人翁意识。
结语
2024年是工会工作取得显著成效的一年，但也暴露出一些问题和不足。新的一年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进工会各项工作，努力为职工营造一个更加和谐、温暖、充满活力的工作环境。