学生对老师的评价语50字(学生对老师的评价)
大家好,小爱来为大家解答以上问题。学生对老师的评价语50字,学生对老师的评价很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、师生关系这个很复杂,不是所有的学生跟老师的关系都能融洽,因而,本文不讨论那些感情因素导致的胡乱评价。额外再提醒一下,学生评教体系和理论发展多年,对于乱七八糟的无效评价,一般设计评价系统或是评价标准的时候,已经考虑到了,会有规则剔除,无法报复到相关老师的,所以,不要基于个人感情恶意去乱评价,否则可能会被系统记录的(现在很多学校采用在线评教系统,虽然被评价老师无法知道你的评价内容,但是,系统能识别你的评价)。
2、二分法是基本原则,功过优劣分开评价。认为做得好的,给与肯定,认为不足的,要提出来,让老师改进。当然,认为做得已经很完美了,就赞一下即可,无需再费心去找缺点。如果这个老师某些方面做得很糟糕,那就直接指出问题所在,但也不要抹杀成绩,好的方面也需要给一定的承认,不然对老师不公平。对于一些无责任无良心无师德,不学无术等劣行的教师,不需要客气,直接否定即可,当然,有些学校评教体系不完善,要防止秋后算账。也要注意,指出问题和不足是可以的,但万不可对教师人身攻击,更不要捏造事实,语言要注意基本礼貌,否则也显得自己像个下三滥那样没素质。
3、对老师评价,很多同学都喜欢看看别人怎么评写,结果最终很多评价都雷同啦,也就是失去了评教的根本目的和意义。根据自己的切身感受去做出可观评价即可,自己认为教师做得好的和不好的,都简明写出即可,不用想别人怎么写评价。自己做出的评价,也不要随便给其他同学看,有些学校的评教体系不完善,如果你的评价比较尖锐地指出了教师的问题和不足,而同学告密了,某些没气度和心胸的教师会秋后算账的,在日常教学等活动中刻意狭公报复。
4、现在很多学校采用在线评教系统,特别是高校,这样的评教系统下,可以放心大胆地如实反映教师的不足和问题,而且很多在线评价系统是选择项加文字描述,一般选择项是必填,而最后的文字描述是可选项,是用来提意见和建议的。如果学校是采用书面评价的,则要注意提意见的用词,语气不要太尖锐,这些反映的问题,评价审查的人最终可能还是要把它转到相关教师手里,虽然是无记名评价和投票,但有的教师记忆力和分辨力非常厉害,能轻易认出自己所教的学生的笔迹,要防止胸怀狭隘的教师报复。
5、除了基本的做得优劣等评价,还要注意多提意见和建议,从自己的切身感受出发,提对自己有利的意见和建议,不要过多考虑什么大局,先为自己着想。你不提意见和建议,教师可能就不会在教学等活动中为你着想。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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