事业单位聘用制是铁饭碗吗（事业单位聘用制是什么意思）

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1、事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

2、通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

3、事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。

4、扩展资料：事业单位聘用人员的基本程序和方法：成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。

5、聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。

6、聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。

7、人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见。

8、报本单位负责人会议集体决定，聘用工作方案应经职工代表大会通过。

9、参考资料来源：百度百科-事业单位聘用制。

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