产假工资和生育津贴可以同时领吗 这些规定要清楚!具体内容详细介绍
2022-06-10 16:00:08
导读
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这两天关于产假工资和生育津贴可以同时领吗 这些规定要清楚!具体内容详细介绍这方面的信息是受到的大家的关注度比较高,很多人也是想要明白产假工资和生育津贴可以同时领吗 这些规定要清楚!具体内容详细介绍具体的详情,那么小编今天也是特地在网上收集了一些关于这方面的信息内容来分享给大家,大家感兴趣的话可以接着看下面的文章。
在如今,很多女职工都知道,在生育期间,如果符合条件可以申请生育津贴,而有的公司也会发放产假工资,那么产假工资和生育津贴可以同时领吗?下文就来带大家了解一下。
产假工资和生育津贴不可以同时领,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
最后,申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算,时效为6个月。社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内,对参保职工享受的生育保险待遇进行审核,凡符合本办法规定的予以一次性计发;对不符合条件的,应书面告知当事人。
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