承建商违反现行工资规定 被罚款五万四千元

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目前的工资问题一直是建筑行业争论的焦点。支持者表示，它将所有投标人置于一个公平的竞争环境中，并消除了员工薪酬低于平均工资的风险，以保持投标人“工作”的数量较低。然而，批评者认为，该法律干涉了自由市场，并以工会工资为基准，即使在工资可能高于市场通常支持的领域。

今年1月，当纽约独立预算办公室(I BO)表示，如果开发商被迫以目前的工资水平支付工人工资，将在10年内将该市的经济适用房预算增加13%。工会代表很快反对了报告的结果。

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