年度报告怎么写范文（年度报告怎么写）

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1、年度报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。

2、一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

3、年度报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。

4、二是逐条答复式。

5、每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。

6、采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

7、写好年度报告要把握五个要点：------写出信心。

8、不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。

9、干好了，总结经验；干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。

10、一般领导都是向前看的。

11、你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。

12、若换了新人，没准还要交更多的学费。

13、这里关键是看你的态度和信心。

14、今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心？不怕有缺点，就怕没自信。

15、------写出成绩。

16、可不是“成绩不说没不了，问题不说不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。

17、写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。

18、让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。

19、二戒“傲”。

20、只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。

21、这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

22、------写出特点。

23、一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。

24、不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现实践中的的特出规律，采取与众不同的做法作出成绩来。

25、年度报告90%都是千篇一律，像“吹眠曲”，让听的人昏昏欲睡。

26、你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。

27、------写出不足。

28、不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。

29、不足即使给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是讲给自己听的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。

30、------写出方向。

31、要通过年度报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心。

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