5s跟6s管理办法（5s和6s管理的区别）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。5s跟6s管理办法，5s和6s管理的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、5S是现场管理的基础，是TPM(全面生产管理)的前提，是TQM(全面品质管理)的第一步，也是ISO9000有效推行的保证。

2、5S口诀如下：整理：要与不要，一留一弃。

3、整顿：科学布局，取用快捷。

4、清扫：清除垃圾，美化环境。

5、清洁：洁净环境，贯彻到底。

6、修养：形成制度，养成习惯。

7、二、6S管理是5S的升级，6S即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

8、管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。

9、管理主体是一个组织，这个组织可能是国家，可以是一个单位；也可能是一个正式组织或非正式组织。

10、2、管理的手段包括5个方面：强制（战争、政权、暴力、抢夺等）、交换（双方意愿交换）、惩罚（包括物质性的和非物质性；包括强制、法律、行政、经济等方式）、激励、沟通与说服。

11、3、管理的过程包括6个环节：管理规则的确定（组织运行规则，如章程及制度等）、管理资源的配置（人员配置及职责划分与确定、设备及工具、空间等资源配置与分配）、目标的设立与分解（如：计划）、组织与实施、过程控制（检查、监督与协调）、效果评价、总结与处理（奖惩）。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！