执行能力包括哪些能力（什麽叫执行能力）

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1、执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力 。

2、是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。

3、执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。

4、对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。

5、而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

6、个人个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，按时完成任务的能力。

7、个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力;高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

8、团队团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。

9、个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。

10、团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。

11、许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。

12、通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是"企业奖惩制度的严格实施"。

13、而中国著名企业家柳传志先生认为，团队执行力就是"用合适的人，干合适的事"。

14、综上所述，团队执行力就是"当上级下达指令或要求后，迅速做出反应，将其贯彻或者执行下去的能力。

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