管理方法论（管理方法）

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1、 第一种方法：封闭式管理。“封闭”意味着在企业管理中必须强调个体与整体的合作，以创造整体与个体的高度和谐。

2、 第二种方法：抽屉管理。“抽屉式”管理形容每个管理者办公桌的抽屉里都有明确的工作规范。在企业管理中，不能有职无权无责，不能有责无责。义务、责任、权利和利益必须相互结合。

3、 第三种方法：一分钟管理。这个方法的内容是指一分钟目标，一分钟表扬，一分钟惩罚。一分钟目标，让每个员工明确自己的工作职责，努力实现自己的工作目标；一分钟的赞美，可以让每一个员工更加努力；一分钟的惩罚可以让做错事的人愿意接受批评，鼓励他以后更认真地工作。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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