【培养联系人意见简短】在党员发展过程中，培养联系人的意见是考察对象思想、工作和生活表现的重要依据。以下是对培养联系人意见的简要总结，并以表格形式展示其内容。
一、
培养联系人在日常工作中，通过对发展对象的思想动态、学习情况、工作表现以及生活作风等方面的观察，形成了较为全面的评价意见。这些意见不仅反映了发展对象的成长轨迹，也为党组织提供了重要的参考信息。
培养联系人通常会从以下几个方面进行评价：
1. 政治立场是否坚定：是否积极向党组织靠拢，是否具有正确的世界观、人生观和价值观。
2. 学习态度是否端正：是否认真学习党的理论知识，是否能够将理论与实践相结合。
3. 工作表现是否突出：在岗位上是否尽职尽责，是否有较强的组织协调能力和团队合作精神。
4. 生活作风是否严谨：是否遵守社会公德，是否具备良好的个人修养和道德品质。
5. 群众基础是否良好：是否得到同事和群众的认可和支持，是否具备一定的影响力。
通过这些方面的综合评价，培养联系人能够为党组织提供真实、客观的发展对象信息，有助于确保党员发展的质量。
二、培养联系人意见简表
| 项目 | 内容描述 |
| 姓名 | 张三 |
| 职务 | 党支部委员 |
| 联系对象 | 李四 |
| 联系时间 | 2023年3月—2024年3月 |
| 政治立场 | 立场坚定，积极参加党组织活动，主动学习党的理论知识 |
| 学习态度 | 学习认真，能够结合实际工作开展理论学习，积极参与讨论 |
| 工作表现 | 工作踏实，责任心强，在岗位上表现出较强的责任意识和执行力 |
| 生活作风 | 生活简朴，为人正直，与同事关系融洽，无不良行为 |
| 群众评价 | 同事普遍认可，具有良好的群众基础，具备一定的组织协调能力 |
| 综合评价 | 思想进步，表现良好，具备成为正式党员的基本条件，建议继续培养 |
以上内容为培养联系人对发展对象的意见总结，旨在为党组织提供真实、有效的参考信息，确保党员发展工作的规范性和严肃性。