期望理论的主要内容论述题（期望理论的主要内容）

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1、期望理论，这种需要与目标之间的关系用公式表示即：激励力=期望值×效价在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度；期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度；效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。

2、这个理论的公式说明，人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。

3、扩展资料：期望理论也是激励理论中为数极少的量化分析理论。

4、这一理论并不满足于对问题的定性说明，还非常重视定量分析。

5、它通过对各种权变因素的分析，正确说明了人们在多种可能性中所作出的选择。

6、也就是说人们的行为选择通常是效用最大的，或者说人们的现实行为是其激励力量最大的行为选择。

7、这不仅是激励理论的重要发展，同时在实践中也更具操作性。

8、参考资料来源：百度百科 期望理论。

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