2019年行政事业单位内部控制报告填报指导（行政事业单位编制内部控制报告应当遵循的原则不包括）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。2019年行政事业单位内部控制报告填报指导，行政事业单位编制内部控制报告应当遵循的原则不包括这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、行政事业单位内部控制报告遵循的全面性原则包括哪些： 1.全面性原则内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。

2、因为,在内部控制程序的所有环节中，有一个环节没有发挥作用，所有起作用的环节，也会变得无用。

3、2.重要性原则内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。

4、行业、规模、性质、所处地域、组织形式等不同，高风险领域不同。

5、内部控制不能防范所有风险，但要关注重要业务事项和高风险领域，防范颠覆性风险。

6、3.制衡性原则内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。

7、内部控制的核心思想是权力平衡，制约对象是权力，权力分配合理，约束适当是内部控制的难点，内部控制过于复杂会影响效率，风险大的业务，首先是防范风险，其次才是兼顾运营效率。

8、4.适应性原则内部控制应当与行政事业单位的规模、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。

9、内部控制不能拷贝，也不能克隆.别人的成功经验，拿过来不一定能用。

10、行政事业单位发展的不同阶段、外部环境的变化、战略目标的调整等，内部控制要随之变动。

11、5.成本效益原则内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。

12、内部控制的设计和运行受制于成本与效益原则。

13、成本小于效益,是任何理性的管理活动都必须遵循的法则。

14、综合上述内容，行政事业单位进行内部控制需要遵守的原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则五种。

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