行政事业单位的福利费可用于哪些方面?（行政事业单位福利费使用管理办法）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。行政事业单位的福利费可用于哪些方面?，行政事业单位福利费使用管理办法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、行政单位支付的工会经费和按工资总额14%提取的职工福利费，在“经费支出”科目列支；事业单位支付的工会经费、职工福利费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出，在“事业支出--职工福利费”科目中核算。

2、工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：宣传活动支出。

3、包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

4、2、文艺活动支出。

5、包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

6、3、体育活动支出。

7、包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

8、4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

9、5、工会行政费有关支出。

10、包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

11、6、补助支出。

12、包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

13、7、工会专职人员的工资。

14、工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

15、暂不计提工会经费的情况未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

16、2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

17、但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

18、范围、比例及计算缴纳公式国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。

19、2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。

20、（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%扩展资料：《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

21、经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

22、”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

23、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

24、经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

25、第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

26、第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

27、各级工会建立经费审查委员会。

28、各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。

29、工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

30、工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

31、第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

32、第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

33、第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

34、第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

35、参考资料来源：百度百科-工会经费。

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