薪酬绩效体系构建方法与操作(关于薪酬绩效体系构建方法与操作部分内容简述)

大家好，今天小方来说说一篇关于薪酬绩效体系构建方法与操作，关于薪酬绩效体系构建方法与操作部分内容简述的文章，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、 作者凭借在我国劳动工资领域的最高权威机构从事相关理论法规政策研究20余年的基本平台和经常为企事业单位设计薪酬绩效方案以及在全国培训班专业授课数百场的丰富经验，以实操为基本面，向企业读者通俗地讲述了在薪酬分配和绩效管理中所应掌握的基本理论、各种方法和具体做法. 

文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！