【内部联络函是什么意思】“内部联络函”是企业或组织在日常运营中常用的一种正式书面沟通方式，主要用于部门之间、上下级之间或不同岗位之间的信息传递与协调。它不同于对外的公文或合同，更多是用于内部事务的沟通和记录。
一、
“内部联络函”是指单位内部各部门之间在工作过程中为沟通事项、协调关系、明确责任而发出的正式书面文件。它具有一定的规范性和可追溯性，通常用于传达工作任务、反馈问题、提出建议、安排会议等。
内部联络函虽然不具有法律效力，但在企业内部管理中起着重要作用，能够提高工作效率、减少误解、确保信息准确传递。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 内部联络函是单位内部各部门之间为沟通工作、协调关系、明确职责而使用的正式书面文件。 |
| 用途 | 用于传达任务、反馈问题、协调资源、提出建议、安排会议等。 |
| 特点 | 1. 非正式公文，但有一定格式； 2. 内容简洁明了； 3. 有明确的收件人和发件人； 4. 可作为工作记录留存。 |
| 适用范围 | 适用于企业、机关、事业单位内部的部门间沟通。 |
| 格式要素 | 标题、发件单位、收件单位、日期、正文（内容）、联系人及联系方式、附件（如有）。 |
| 作用 | 提高沟通效率、明确责任分工、避免信息遗漏、便于后续跟进。 |
| 与外部公文的区别 | 外部公文具有法律效力，而内部联络函仅用于内部管理，不具备法律效力。 |
通过以上内容可以看出，“内部联络函”虽然形式简单，但在实际工作中却起到了非常重要的桥梁作用。合理使用内部联络函，有助于提升组织的协同效率和管理水平。