【新东方三个创始人故事】新东方教育科技集团是中国最具影响力的教育机构之一，其发展历程中，三位创始人——俞敏洪、王强和徐小平——发挥了至关重要的作用。他们的合作与个人成长不仅塑造了新东方的今天，也为中国教育行业树立了榜样。
以下是对这三位创始人的故事总结，并以表格形式展示他们各自的背景、角色及贡献：
一、
新东方的成立源于三位创始人对教育的共同理想和不懈努力。俞敏洪是新东方的创始人和核心领导者，他凭借自身的语言天赋和商业头脑，将新东方从一个小型培训班发展为全国知名的教育品牌。王强作为早期的核心成员，以其扎实的英语功底和严谨的教学风格，成为新东方教学体系的重要支柱。徐小平则以他的艺术才华和独特的管理理念，为新东方注入了人文气息和创新精神。
三人虽性格各异，但在创业过程中相互补充、彼此信任，形成了一个高效而富有凝聚力的团队。他们的故事不仅是新东方发展的缩影，也反映了中国民营教育企业在改革开放大潮中的崛起之路。
二、人物信息对比表
| 姓名 | 出生年份 | 教育背景 | 在新东方的角色 | 主要贡献 |
| 俞敏洪 | 1962 | 北京大学英语系 | 创始人、董事长 | 创立新东方，带领公司上市，推动国际化 |
| 王强 | 1969 | 北京大学英语系 | 教学骨干、副校长 | 打造新东方教学体系，培养大量教师 |
| 徐小平 | 1964 | 中央音乐学院 | 艺术顾问、战略顾问 | 提升新东方文化内涵，推动多元化发展 |
三、结语
新东方的三位创始人用实际行动诠释了“梦想”与“坚持”的力量。他们不仅在教育领域取得了卓越成就，更在个人成长和团队协作方面为后来者提供了宝贵的经验。他们的故事，是一段关于勇气、智慧与合作的传奇。