【结构式访谈和半结构式访谈的区别】在社会科学研究中，访谈是一种常用的资料收集方法。根据访谈的灵活性和标准化程度，可以分为结构式访谈和半结构式访谈两种类型。这两种方法各有特点，在研究设计、数据收集和分析过程中发挥着不同的作用。以下是对两者的主要区别进行总结。
一、概念与特点
结构式访谈（Structured Interview）
是一种高度标准化的访谈方式，所有受访者都会被问到相同的问题，并按照相同的顺序进行提问。问题通常是封闭式的，答案多为选择题或评分题，便于量化分析。
半结构式访谈（Semi-Structured Interview）
在保持一定结构的基础上，允许访谈者根据受访者的回答灵活调整问题内容和顺序。问题多为开放式，鼓励受访者自由表达，适用于探索性研究和深度理解。
二、主要区别对比
| 比较维度 | 结构式访谈 | 半结构式访谈 |
| 问题形式 | 封闭式问题，如选择题、评分题 | 开放式问题，鼓励详细回答 |
| 问题顺序 | 固定不变 | 可根据情况灵活调整 |
| 灵活性 | 高度标准化，灵活性低 | 灵活性较高，可根据需要调整 |
| 数据类型 | 定量数据，易于统计分析 | 定性数据，适合深入分析 |
| 研究目的 | 用于验证假设、测量态度或行为 | 用于探索新现象、理解复杂问题 |
| 访谈时间 | 通常较短，流程固定 | 时间可能较长，取决于讨论深度 |
| 访谈者角色 | 按照提纲执行，较少互动 | 更注重互动，引导受访者深入思考 |
| 适用场景 | 大样本调查、标准化研究 | 小样本研究、质性研究 |
三、总结
结构式访谈和半结构式访谈各有优劣，选择哪种方式应根据研究目的、研究对象以及研究者对数据的需求来决定。如果研究目标是获取可量化的数据并进行统计分析，结构式访谈更为合适；而如果希望深入了解个体的经历、观点和感受，半结构式访谈则更具优势。在实际研究中，有时也会结合使用这两种方法，以获得更全面的研究结果。