女职工50岁退休养老金计算方式（女职工50岁退休新规）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。女职工50岁退休养老金计算方式，女职工50岁退休新规这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。

2、只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。

3、《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

4、（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5、扩展资料会受影响延迟退休的人群：（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

6、由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

7、因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

8、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

9、2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

10、现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

11、参考资料来源：百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！