什么是组织工作?它包括哪些内容?（什么是组织工作?它包括哪些内容）

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组织作为一种管理职能，是指在群体目标已经确定的情况下，为实现组织目标所必需的各种经营活动的分类和组合。按照管理宽度原则，划分不同的管理层级和部门，将监督每项活动所必需的权力下放给各级各部门的监督人，并规定这些层级和部门之间的相互配合。其目的是为组织成员建立一个相互交往、充分发挥才能的良好环境，从而消除一切因工作或职责引起的冲突，使组织成员在各自的岗位上为实现组织的目标做出应有的贡献。

组织的功能是因为人类在生产劳动中需要合作而产生的。正如巴德所强调的，人类由于各种生理、心理和社会的限制，为了达到某种目的而不得不合作。合作之所以能更高效更有效地达成某个目标，在大多数情况下是由于组织结构的原因。因此，从组织工作的意义上来说，设计、建立和维护一个组织结构，基本上是主管的小组工作职能的内容。

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具体来说，组织职能的内容包括以下四个方面：

1.根据组织目标，设计并建立一套组织结构和职位体系；

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2.确定职权关系，从而把组织的上、下、左、右联系起来；

3.与管理的其他职能相结合，确保设计和建立的组织结构的有效转变；

4.根据组织内外部要素的变化，适时调整组织结构。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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