培训费用包含哪些（培训费用主要包括哪些）

大家好，小方来为大家解答以上问题，培训费用包含哪些，培训费用主要包括哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

企业培训成本一般分为直接成本和间接成本。直接成本是指企业为员工培训直接支付的费用，如租用场地、培训设备、教材、资料及相关物品的费用，间接成本是指员工参加培训造成的误工成本，也称隐性成本，如工资等。

具体来说，企业培训成本通常包括这些内容：

1.受训人员的工资；

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2.学员的交通、饮食等费用；

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3.受训者减少因参加培训而造成的工作损失；

4.购买和租用设备、场地、教材和培训器材的费用；

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5.负责培训的经理和主管的工资和时间；

6.外聘讲师、教师、主讲人和培训机构的报酬。

要控制企业的培训成本，就需要设计培训预算。谈到培训预算，不同的企业有不同的处理方式。一般来说，有以下三种方式：

1.企业先制定培训计划，根据计划要求计算培训预算，再根据企业实际承受能力调整预算。

2.企业事先明确培训预算的范围，如企业上一年度净利润的5%，或人均1000元/年等。人力资源部门应根据企业既定的培训预算制定培训计划。

3.企业预先定义人力资源部门的年度费用总额，包括招聘费用、培训费、社保费用、体检费用等人力资源部门的所有年度费用。培训费用的金额可由人力资源部拨付。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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