试述我国公务员处分的种类和程序（公务员处分的种类有哪几种）

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1、《公务员法》规定, 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2、【相关规定】1 处分时间：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月 ；降级、撤职，二十四个月。

3、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

4、2 处分期不得晋升职务级别，不得涨工资(警告除外)。

5、撤职应降低级别待遇，已经退休被撤职的只减待遇。

6、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

7、但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

8、【处分原则】1 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

9、2 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

10、公务员有权进行陈述和申辩。

11、3 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。

12、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

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