什么是质数（什么是HR HRM HRD）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。什么是质数，什么是HR HRM HRD这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、1.hrm是英文humanresourcemanagement的缩写，是指人力资源管理（也叫hr管理）。

2、目标是让企业hr更好专地进行人力资源的发展属和规划。

3、系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

4、2.hrd是英文humanresourcedevelopment的缩写，是指人力资源发展，简称hrd。

5、是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。

6、一般而言，hrd比较重视个人的发展，是从个人内在配合组织外在发展。

7、而hrm（人力资源管理，humanresourcemanagement）比较强调外在组织的需要，配合人力的提升与运用。

8、更进一步地说，组织的成长是配合个人能力的发展。

9、使人适其所，尽其才；物畅其流，尽其用，就是人力资源发展的要义。

10、3.还有另外一种解释：hrm是英文humanresourcemanager缩写，是指人力资源经理；hrd是英文humanresourcedirector缩写，是指人力资源总监。

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