事业单位辞职后五险一金怎么处理（事业单位辞职流程）

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1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

2、3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。

3、4、辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

4、辞职注意事项辞职时间第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。

5、当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。

6、2、试用期的离职时间劳动合同法规定，需提前3日通知。

7、辞职者需注意：试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。

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