面试离职的原因怎么说合适（离职的原因怎么说合适）

大家好，小活来为大家解答以上问题。面试离职的原因怎么说合适，离职的原因怎么说合适很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 如果你想念裸辞，以后不想再见面，就简单粗暴的把你平时受的委屈，领导对你的不厚道写出来，告诉他不干了，说他难受，不开心！(而且不管受不委屈都可以用，只要确定以后不再联系，那就可以‘和好’了！反正我们不说话了，不用慌。

2、 不想去裸辞，就是那种骑驴找马，先找到新工作再辞职的；可以先请假，加上年假和所有可以得到的假期。然后在这个假期里，我会找一份新的工作。然后你走的时候可以说想给朋友打工或者直接说有猎头找到了，那里的职位和薪资更有吸引力(或者，直接告诉他就好，因为有新工作，所以无所谓。方正中国劳动法规定，正式员工离职前只需提前一个月向公司申请，不需要公司同意，只要申请就具有法律效力)。

3、 如果觉得工资太低，就说钱不够，需要找一份能满足生活的工作。一般来说，除非特别需要你，上面的领导是不会给我们员工涨工资的。平时我就是让你走，那就当时离职吧！~如果领导说加薪，那不就是你想要的吗？那就呆在那里！钱又加了，不用换个新环境再努力了！多好啊~ ~ ~ ~

4、 其实离职的原因有很多，比如上班路途遥远(慎用这个，别人老板知道你家就在公司旁边，你用这个，傻！)，浪费太多时间，照顾不了家庭。或者家人希望自己不要太辛苦，能找到一份离家近的工作，维持基本生活。也可能家里有老人需要照顾，多陪陪家人.

5、 辞职无非是工作委屈，没前途，或者钱没给到位。只要你在公司规则范围内提出合理的辞职要求，基本上就有好有坏，不会太难。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！