【公司集体宿舍卫生管理制度】为营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提升员工的生活质量，增强团队凝聚力，特制定本《公司集体宿舍卫生管理制度》。该制度适用于所有入住公司集体宿舍的员工，旨在通过明确责任分工、规范日常行为、加强监督检查等方式，确保宿舍环境卫生长期保持良好状态。
一、管理目标
1. 保持宿舍公共区域及个人区域整洁有序；
2. 培养员工良好的卫生习惯和集体意识；
3. 预防疾病传播，保障员工身体健康；
4. 提高宿舍整体管理水平，营造文明和谐的居住氛围。
二、职责分工
| 责任人 | 主要职责 |
| 宿舍管理员 | 负责日常卫生检查、安排清洁任务、记录卫生情况、协调处理卫生问题 |
| 房间负责人 | 每日安排本房间成员轮流值日，监督本房间卫生情况 |
| 全体员工 | 自觉维护宿舍卫生，积极参与值日工作，遵守宿舍卫生规定 |
三、卫生管理要求
| 项目 | 具体要求 |
| 室内卫生 | 地面无垃圾、无积水；桌面、床铺整洁；衣物摆放整齐；垃圾及时清理 |
| 公共区域 | 楼道、卫生间、洗漱间等公共区域每日至少清扫一次，保持无异味、无污渍 |
| 垃圾处理 | 生活垃圾每日定时清理，不得随意堆放；分类投放，严禁乱丢乱扔 |
| 用电安全 | 不得私拉电线、使用大功率电器，防止火灾隐患 |
| 禁烟规定 | 宿舍内禁止吸烟，如需吸烟请到指定区域 |
| 卫生检查 | 每周由宿舍管理员组织一次全面卫生检查，公布结果并进行奖惩 |
四、奖惩措施
| 行为 | 处理方式 |
| 卫生状况优秀，无投诉 | 给予表扬或适当奖励 |
| 卫生检查不合格，多次整改无效 | 通报批评，并视情况给予警告或扣除部分福利 |
| 故意破坏公共设施或卫生环境 | 视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格 |
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，解释权归公司行政部所有；
2. 所有入住员工须签署《宿舍卫生承诺书》，承诺遵守本制度；
3. 本制度将根据实际情况定期修订，以适应管理需求。
通过以上制度的实施，公司集体宿舍的卫生管理工作将更加规范化、制度化，为员工提供一个干净、舒适、安全的居住环境，进一步提升员工的归属感与满意度。