领导班子考核内容主要包括（领导班子）

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1、领导班子是指由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。

2、关于领导的定义，不同角度或侧面有着不同的定义。

3、综合分析，领导可表述为：领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。

4、其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。

5、领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

6、扩展资料领导班子的职责：第一，调动一切积极因素，不遗余力地去实现群体或组织目标。

7、第二，在领导范围内充分、正确、恰当地使用权力权威，不能滥用权力和权威。

8、第三，恰到好处地利用各种社会资源，不能浪费或荒废这些资源。

9、第四，建立、健全和维护群体或组织乃至社会的制度或法律。

10、第五，对群体或组织乃至社会的信任和委托作出令它们感到满意的回答。

11、第六，接受群体或组织乃至社会的检查监督。

12、第七，成为清正廉洁、言行一致、品质高尚的实践者和楷模，当好组织的栋梁和轴心，保证群体或组织乃至全社会崇尚真理和正义，营造良好的道德环境。

13、参考资料来源：百度百科-领导班子。

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