公假算不算全勤 公假

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1、放假办法(节选) 全体公民放假的节日: ①新年，放假1天(1月1日); ②春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); ③清明节，放假1天(农历清明当日); ④劳动节，放假1天(5月1日); ⑤端午节，放假1天(农历端午当日); ⑥中秋节，放假1天(农历中秋当日); ⑦国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、 部分公民放假节日及纪念日: ①妇女节(3月8日)，妇女放假半天;②青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;③儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;④中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

3、 休假条例(节选) 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5、 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: ①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; ②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; ④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; ⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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