用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满
2022-08-13 04:21:20
导读 今天来聊聊关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日
今天来聊聊关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满的文章,现在就为大家来简单介绍下用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、还没有到一年的时间,即<一年,不是≥一年的。
2、目的是对用人单位的一个处罚时间限定,一个时间的分界限定点。
3、一个是二倍工资的处罚,还有一个是要签订无固定期限的处罚。
相信通过用人单位自用工之日起超过一个月不满这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!
猜你喜欢
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
最新文章
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24
- 12-24