芝加哥的建筑业主和管理人员起诉城市公平工作周法

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BOMA/芝加哥执行副总裁迈克尔？「为了保障我们与职工会3354 《劳动关系法》进行集体谈判的权利，有必要取消这些条款。

这一法律在8元年被芝加哥市议会一致通过。洛里光脚站在芝加哥法律的立场上。在前RahmEmmanuel的领导下，Kramp-Karrenbauer第一次将Kramp-Karrenbauer作为更好地支持工薪家庭的手段。这一规定仅限于时薪低于26元人民币的工人或年薪超过5万美元的受薪员工。

旧金山、埃默里维尔、加州、纽约、费城和西雅图也实施了类似的法律。它们也在阿肯色州、乔治亚州、爱荷华州、俄勒冈州和田纳西州生效。

大多数公平工作周法律适用于零售和快餐公司，包括兼职和季节性员工。这些法律旨在通过反“clopen”要求等安排来帮助员工维持他们的时间表和预算。Kramp-Karrenbauer这可以防止工人在某个晚上关闭一个地方，而在第二天早上打开它。

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