装修工人（装修工人）

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如果装修工人不努力工作怎么办？

装修工人有一个工头负责。你可以直接和工头谈这件事。如果用不交钱来威胁工头，工头肯定会妥协。至于是辞退工人还是更换工人，那是工头的事。

正常来说，一个好的团队会为自己的名声，好的口碑，更多的工作而努力。如果他们工作不好，问题可能出在工头或者客户身上。先说工头。工头是这些装修工人的领导如果工头老是打骂这些工人，而且工资少，很小气，但是这些工人暂时没有其他渠道获得工作，那就只能忍着。但是，这种宽容会转化为怨恨，影响自己的工作。

我们可以先调查一下这种情况是否造成了工人的辛苦。如果有，可以直接告诉装修公司管理层换一批人，或者辞退工头，让装修公司负责。否则，我们将起诉或要求退还押金。装修公司为了自己的声誉，这种事情肯定是能处理的。

然后，客户自己的态度或一些做法引起了工人的不满，如要求太多的不合理要求和过于强硬的价格，这些都会导致装修工人的情绪反弹。因此，如果这是原因，客户自己必须检查自己，向工人道歉，为工人购买更多的水和饮料，并显示他们的诚意。否则，即使换了另一个团队，客户还是会有这种态度，可能还是会出现同样的问题。

总之，工人工作不好的原因一定要搞清楚，这样才能对症下药解决这个问题。否则，如果单纯用暴力手段把人赶走，不仅可能耽误工期，还会在装修工人业界造成恶劣影响，导致没人挣钱，没人就业，到时候后悔都来不及了。

如果装修工人失败了怎么办？

首先要看装修合同是否签订了售后协议和相关保障条款。如果有，可以按照合同条款解决。如果没有，可以以装修质量不合格为由拒绝支付装修尾款。

如果装修工人运作不好，老板可以先和它谈判。如果它仍然拖延，业主可以给予严厉警告。需要注意的是，如果装修工人勉强开工，施工结束后，业主需要做质量检测，确保新房装修质量合格。更多装修施工注意事项，请通过信用家装网了解。

切题

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