公积金缓缴证明模板（公积金缓缴新政）

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新公积金将于2021年7月1日实施。

目前，社会保险分为两类：

(1)职工社会保险3360这类社会保险包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。主要是针对农民工，也是我们平时找工作讲的“五险一金”五险之一。

(2)居民社保3360这种社保只包括居民养老保险和居民医疗保险两种：主要针对没有特定工作单位的人群，如自由职业者或农村农民。

2021年开始取消社保缴纳：

从2021年开始，取消一次性社保。如果企业没有缴纳社保，可以在劳动仲裁中一次性缴纳，缴纳社保的参保人很难再一次性缴纳。

有规则也有例外，但是这种情况可以用特殊的方式处理。

(1)缴纳养老保险不满15年的城乡居民，可在60周岁时一次性缴纳，否则不予领取，但缴费年限不得超过15年。

(2)如果企业没有按时足额为员工缴纳社保，员工可以依法维权，要求企业缴纳社保。

(3)离职后，社保缴纳不超过3个月的，一般允许补发。但是如果超过6个月，也说要参考我们当地的政策。

住房公积金纳入强制缴纳范围：

住房公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工的长期住房储蓄。

住房公积金不是社保，但也是一项重要的福利。它允许我们申请优惠住房贷款，买房，租房等。003010明确规定公司必须为员工缴纳社会保险。之前公积金不是强制缴纳的，但是在2021年的新《劳动法》中，公积金也被列为强制缴纳的范围。

自1994年实行公积金制度以来，2011年允许公积金支付房租，2013年允许公积金支付医疗费用，说明公积金的使用范围越来越广。很多人对公积金的认识还停留在买房上，认为应该取消公积金。但住建部已发布“新规”称，将改革完善公积金制度，大幅提高公积金制度覆盖面，完善监管服务。可见，短时间内取消公积金是不现实的。为了防止公积金变成“存款”，很多城市也在转变职能，加快公积金贷款业务。

2021公积金最新规定

首先是存款比例。单位和个人住房公积金缴存比例下限和上限分别为5%和12%，具体缴存比例由单位和个人自主选择。同一单位原则上只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。存款比例为1%的整数倍。

二是存款基数。职工个人住房公积金缴存基数调整为2019年职工月平均工资。工资按国家统计局《公积金管理条例》(1990年1号)计算。2020年1月1日后，新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，以本人第二个月的工资为缴费基数。亚努阿之后

三是降低缴存比例或缓缴。住房公积金缴存确有困难的单位，可在2020年7月至2021年6月向我中心提出降低缴存比例(5%以下)或暂缓缴存住房公积金，待企业经济效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存，缓缴期间补缴住房公积金。

第四是支付。因疫情防控需要，未办理缴存登记、未及时缴存住房公积金等的单位应当在疫情防控措施解除后3个月内申请支付。缴费完成后，缴费月份视为连续缴费。自愿缴费者可参照执行。

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