岗位工资是什么意思怎么计算（岗位工资是什么意思）

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1、基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。

2、岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容，工资多少需要按岗位来转移，以岗位为标准的一种工资支付制度。

3、扩展资料确定基本工资的主要条件：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。

4、在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。

5、它在很大程度上决定职工收入水平的高低。

6、基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。

7、参考资料来源：百度百科-基本工资。

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