事业单位职工病假规定最新（事业单位职工病假规定）

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1、参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关条目，就是机关事业单位工作人员请病假规定。

2、为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

3、二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。

4、三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

5、上述（一）、（二）、（三）项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。

6、四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。

7、五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。

8、六、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。

9、七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。

10、八、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。

11、九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。

12、拓展资料事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

13、一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

14、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

15、事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。

16、普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。

17、参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

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