评价一个人的工作能力和处事（评价一个人的工作能力）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。评价一个人的工作能力和处事，评价一个人的工作能力这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、就目前来说，自己的工作能力并不是太强，也和现在的工作有些关系，目前从事的工作并不需要太多的专业技能，感觉随便一个人都可以接手来做我目前的工作。

2、刚进公司的时候，誓要闯出自己的一片天下，慢慢的发现，在公司里，只有下，并没有天。

3、       我们公司管理层几乎都是老板的熟人，也就是老板自己找的身边的熟人担任的，所以说我们这种外来的员工，很难有翻身的机会，即使你工作出色，即使你一心扑在工作上，用处也并不大，因为在老板眼里，你的工作成绩永远是属于你上司的，而不是嘉奖在你个人的头上，刚开始进公司，我拿出百分之二百的努力，结果却令我很失望，于是开始抱着非常消极的态度面对工作。

4、       刚毕业从事的第一份工作，是销售，那个时候每天基情满满，业绩经常是全公司第一，工资也让我的朋友们很是羡慕，当时自己的工作能力绝对是得到大众认可的，不管在公司还是身边的朋友，都认为我是个工作狂，而且一定会有所作为。

5、结果，最后，因为一些特殊的原因辞职了。

6、从那以后，就感觉自己有些一蹶不振，对待工作大部分都是应付。

7、不再有刚开始的工作态度与激情，自然而然以后的上司也并不会特别肯定我的工作能力，因为我的表现确实让别人不太满意。

8、    工作，最重要的还是要找一份自己喜欢的工作，那样才能最大的发挥自己的价值与作用，你的工作能力也会变得更强。

9、目前，我自己的能力欠佳，仍需多多努力！。

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