特种工年龄新规定（特种工）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。特种工年龄新规定，特种工这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、特殊工种范围：1.电工作业。

2、含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。

3、含焊接工，切割工；3.起重机械作业。

4、含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。

5、含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。

6、含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。

7、含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。

8、含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。

9、含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。

10、含地面工程爆破、井下爆破工；扩展资料：特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。

11、市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。

12、这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。

13、区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。

14、凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。

15、申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。

16、审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

17、全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围。

18、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

19、审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

20、参考资料：百度百科——特殊工种。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。