借调是什么意思呢（借调是什么意思）

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1、借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。

2、通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。

3、合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

4、一般来说，被借调者在关于工资、保险、福利薪酬等待遇方面享有与借调单位职工同等的待遇，但是本人的工作关系仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定时，享受被借调单位人员同等待遇。

5、借调合同期满，被借调者仍然需要回原单位工作。

6、借调期间工龄连续计算。

7、人员借调是人员流动的形式之一。

8、借调行为通常是短期的、暂时的、不具有经常性的，且“借调”单位以及被“借调”单位不以此作为营业目的，通常时友好合作的关系或上下级关系。

9、常见于公务员。

10、借调一般有以下几种情况：借调单位欠缺具有某种特殊才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有该才能，经上级单位的安排后，借调人员暂时离开原单位，并到借调单位报到任职。

11、在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员，如卫生、体育、民生系统的专业人才。

12、2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。

13、为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

14、3、借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增长见识和经历。

15、员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

16、扩展资料借调对于公务员来说，既有利也有弊。

17、借调能够锻炼自身的能力，开阔眼界和思维，有机与更多人接触交流，包括上级、本级与下级不同部门的人，也可以有机会正式调动。

18、但是，借调也会影响本人在原单位的前途。

19、借调期间，除了待遇还是由原单位发放外，平常基本与原单位处于一种脱离状态。

20、参考资料来源：百度百科-借调。

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