员工服从管理考核（怎么能让员工服从管理）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。员工服从管理考核，怎么能让员工服从管理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、跟员工做朋友，人性化管理，不能一味的去指责。

2、要把问题拿出来一起分析，关键是不能让员工觉得什么都是领导说了算，那是失败的领导。

3、作为领导是要在必要的时候行使权利，在不必要的时候可以听从员工的意见，你不一定要比他有才。

4、但绝对要有属于自己的“特色”而这一特色必须要让人信服，领导也分很多种，就看你是属于“实战型”的。

5、还是“理念型”的，当然，全部具备那更好.。

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