测评谈话如何评价领导的优点（测评谈话如何评价领导）

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1、坚定不移地把做好“三农”工作作为重中之重。

2、在实践中探索并形成了“发展新产业、培育新农民、建设新村镇、树立新风尚、创建好班子”的新农村建设模式，农村面貌发生了喜人的变化。

3、农民富，全民富。

4、2、能够干打基础、利长远的事，努力创造出经得起实践检验、群众检验、历史检验的新业绩。

5、3、能够坚持正确的用人向，在实干中看干部，凭实绩选干部，把各级干部的心思和干劲聚焦到实现全县崛起新跨越上来，能够让更多想干事、能干事、干成事的人有施展的舞台，形成专心谋事、安心干事、一心一意谋发展、齐心协力促崛起的浓厚氛围和强大合力。

6、4、能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。

7、能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活动。

8、5、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。

9、通过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

10、6、创造性地开展工作，积极优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低、回报快、信誉好、效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。

11、7、更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每－个人的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。

12、8、弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要内容，以健康和谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展提供强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

13、9、将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。

14、10、坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感、提高社会的和谐度。

15、1以改善民生为重点的社会事业获得全面发展，构建和谐社会的各项工作进展顺利。

16、12、大力推进全乡“共建共享”和谐社会的伟大事业，着力改善民生，增进人民福祉。

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