社保可以当月增员当月减员吗（社保当月增员能当月减员吗 同一个人的）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。社保可以当月增员当月减员吗，社保当月增员能当月减员吗 同一个人的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、各地政策和时间划分有不统一。

2、像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

3、　　社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。

4、但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。

5、新参保人员增加（1）办理所需材料（须加盖公章）：① 身份证复印件（本市城镇人员）；②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。

6、如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)扩展资料(1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。

7、社保开户后会拿到《社保登记证》。

8、(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

9、社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

10、(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

11、社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

12、(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

13、当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

14、参考资料来源：百度百科：社保。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！