计提工资会计分录是什么（计提工资会计分录怎么做?）

大家好，科普达人来为大家解答以上问题，计提工资会计分录是什么，计提工资会计分录怎么做?很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

应计工资的会计分录如下：

1.应计工资

借：费用(管理/销售等。)

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贷款：应付职工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分)

和优质和华北第六，和美国和中国的市场是一样的。

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

去同相原点，问大体位，研算千教。

社会保险在办理之前是不能计提的，“五险一金”的计提比例各地不同。企业按劳动和社会保障部门规定的比例缴纳的部分可列入“管理费”。

扩展数据

工资计提，下月发放工资时的会计分录如下：

1.发工资的时候

借：应付职工薪酬33，354工资

贷款：应付职工工资——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

现金/银行存款

2.交给杜宝。

借：应付职工工资3354社保(企业部分，个人部分)

贷项：库存现金/银行存款

3.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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