【五七家属工什么意思】“五七家属工”是一个特定历史时期的称谓，主要出现在20世纪60年代至80年代之间。这一名称源于当时中国社会的特殊背景，涉及职工家属在国有企业或集体单位中所承担的辅助性劳动角色。下面将从定义、背景、特点和现状等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、定义
“五七家属工”是指在特定历史时期（尤其是文革期间），国有企业或集体单位中，由职工家属（主要是配偶、子女等）担任的非正式职工岗位。这些人员通常不享受正式职工的待遇，但承担一定的劳动任务，如生产辅助、后勤服务等。
二、背景
- 时间范围：1966年—1980年代初期
- 政策背景：受“文化大革命”影响，国家推行“知识青年上山下乡”政策，同时鼓励家属参与劳动，以缓解就业压力。
- 经济因素：当时国家经济困难，企业用工紧张，家属工成为一种补充劳动力的方式。
三、特点
| 特点 | 内容说明 |
| 非正式身份 | 不属于正式职工编制，没有固定工资和社保 |
| 劳动内容 | 多为辅助性工作，如搬运、清洁、仓库管理等 |
| 工资待遇 | 工资较低，按日计酬或按件计酬 |
| 社会地位 | 地位较低，常被视为“临时工”或“辅助工” |
| 历史局限性 | 受政策限制，缺乏保障，流动性大 |
四、现状与影响
随着改革开放后国家对劳动制度的逐步规范，“五七家属工”逐渐退出历史舞台。如今，这类人员大多已退休或转为其他形式的劳动者。部分人因缺乏正式职工的养老保障，仍面临一定的生活困难。
五、总结
“五七家属工”是特定历史条件下的一种特殊劳动群体，反映了当时社会经济结构和政策导向。虽然其存在时间不长，但对当时的工人家庭和社会稳定起到了一定作用。如今，随着社会保障体系的完善，这一现象已基本消失，但其历史意义仍值得回顾和研究。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 五七家属工 |
| 时间 | 1966年—1980年代初 |
| 定义 | 职工家属在企业中从事辅助性工作的非正式员工 |
| 背景 | 文革期间，经济困难，政策推动家属参与劳动 |
| 特点 | 非正式、低待遇、辅助性工作 |
| 现状 | 已基本消失，部分人员面临养老问题 |
以上内容为原创总结，结合历史资料与社会背景分析，力求真实反映“五七家属工”的含义及其历史意义。