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台风天临时请假1小时被罚近1500元 人社部门认定违规

2026-08-13 11:17:00 来源: 用户: 

2026年8月10日,受台风“白海豚”影响,上海出现暴雨及多路段积水、地铁停运等极端天气。一名女员工因担心迟到,通过公司系统申请1小时事假并获人事部门批准,但未获老板最终同意。到岗后,公司以“未提前1个工作日提交事假申请”“弄虚作假掩盖迟到事实”为由,扣罚其当月绩效20%(近1500元)。同日,另一名请全天事假的员工及审批请假的人力负责人也因类似原因被扣罚绩效。8月13日,上海市青浦区人社局明确回应,公司处罚行为违反上海市政府关于恶劣天气鼓励居家办公的规定及《关于本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》,员工可向劳动监察部门投诉维权。

台风“白海豚”于8月9日晚至10日早晨登陆浙江沿海,上海受其外围环流影响出现强降雨,多区发布暴雨红色或橙色预警,地铁部分线路停运,城市通勤受阻。涉事员工居住地至公司需1.5小时地铁通勤,当天因地铁停运及道路积水,她选择临时请假1小时以避免迟到,但公司仍依据内部考勤制度作出处罚。人社部门指出,台风属于法定不可抗力因素,企业不得以日常考勤标准严苛追责员工因极端天气导致的临时请假行为。

【相关FAQ】

问题1:台风天临时请假被扣工资是否合法?

回答1:根据上海市人社局回应及《关于本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》,台风等极端天气属于不可抗力,员工因气象灾害红色预警误工的,用人单位不得扣减工资福利或作迟到、缺勤处理。涉事公司处罚行为已被认定为违规。

问题2:员工如何维权台风天被扣工资的情况?

回答2:员工可向当地劳动监察部门投诉,提供请假记录、气象预警证明、公司处罚通知等材料。上海市青浦区人社局已明确表示,企业违规克扣工资的,劳动监察部门将依法介入处理。

【数据来源】

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[2026-08-13](台风天临时请假被罚1500元 人社部门认定公司处罚违规)澎湃新闻

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