国庆节放假工资怎么算（2020国庆放假工资怎么算）

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1、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

2、10月10日(星期六)上班。

3、共放假7天。

4、这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。

5、因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。

6、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

7、根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。

8、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休，或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

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