村社区党员积分申报表范文（最新整理社区党员 ldquo 积分制 rdquo 管理总结）

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:韩亚坤 最新整理社区党员“积分制”管理总结　　建立积分考核体系，分类组织实施。

2、一是分类确定基础分值。

3、以社区党支部为单位，根据年龄、职业、身体状况和工作特点将全体党员分为在职党员、无职党员、老党员、流动党员四个类别，分别确定不同的基础分值。

4、二是细化积分内容。

5、将党员日常工作细分为学习培训、接受管理、“五好五带头”及先锋模范作用发挥等方面，分别设置考核标准，使积分项目条目化。

6、三是明确加扣分量化细则。

7、激励党员多得分、多加分。

8、同时，通过设立党员公示牌、党员佩戴党徽、设立党员家庭户牌等方式，让党员亮出身份，主动接受群众监督。

9、对党员的言行与其身份不相符合、情节较轻尚够不上党纪处分的4种情况，实行扣分管理。

10、　　完善管理方式，严格考评程序。

11、党支部建立积分记录台帐，党员建立积分卡，人手一册。

12、实行月度计分，季度评分，年度奖惩。

13、党支部和党员每次根据党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气5个大的方面和15个子项目做好积分记录，并在每月10日社区党群议事活动时，公布支部和个人记录情况，对照计分项目进行检查核实。

14、同时，党支部根据实际情况积极开展组织活动，为党员得分创造条件。

15、每个季度党支部组织一次评分活动，主要是对每个党员季度思想政治表现、参加组织活动、帮扶党员群众、创先争优实绩等情况进行一次综合评分，由党支部汇总积分，并将月度计分和季度评分结果及时通过党员积分展示台予以公布，接受党员。

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