2022绍兴诸暨市机关事务服务中心招聘最新数据消息

　　一、招聘岗位和人数

　　会务人员1名(普通辅助岗),多媒体和计算机操作人员1名(技术技能岗)

　　二、招聘条件

　　会务人员1名(普通辅助岗)：

　　1.诸暨市户籍，女性，年龄要求在30周岁以下(1992年4月7日以后出生)，身高1.60米以上

　　2.大专及以上学历，专业不限能熟练电脑操作，有会务礼仪工作经验者优先录用

　　3.身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任心强、无违法乱纪行为或失信记录

　　多媒体和计算机操作人员 1名(技术技能岗)：

　　1. 诸暨市户籍，年龄要求在40周岁以下(1982年4月7日以后出生)

　　2. 大专及以上学历，专业不限能熟练操作计算机、多媒体并取得相关证书有音响、多媒体、弱电相关操作经验者优先录用

　　3. 身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任心强、无违法乱纪行为或失信记录

　　三、招聘程序

　　本次招聘采用公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行

　　1、公开报名

　　(1)报名时间：2022年4月7日-2022年4月8日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-16:30)

　　(2)报名地点：诸暨市顺捷劳务承包有限公司，地址：东旺路210号运昇大厦16楼，联系电话：13857536771

　　(3)报名时请随带报名登记表1份(见附件)，身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关专业技术资格证书等原件及复印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1张

　　2、资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程资格审查结果以电话通知为准资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的相应核减招考岗位

　　3、笔试：资格审核通过人员参加笔试，笔试内容基本围绕综合基础知识和相关岗位技术知识，满分为100分笔试时间、地点另行通知

　　4、面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象，满分为100分，合格分60分面试时间、地点另行通知

　　5、体检、考察：按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次递补

　　6、公示：拟聘用人员进行为期三天的公示，无异议者予以聘用

　　7、聘用：聘用人员试用期两个月，试用期满合格后，正式聘用聘用方式采取劳务派遣形式，聘用人员与诸暨市顺捷劳务承包有限公司签订劳务派遣劳动合同工资待遇按有关规定执行招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，由招聘单位决定是否从本次招聘面试合格人员中从高分到低分依次递补

　　四、其他事项

　　1、应聘人员有造假、欺瞒等行为，取消其录取资格

　　2、应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试

　　五、咨询电话

　　报名咨询联系电话：0575-87106210

　　附件：点击查看

　　诸暨市机关事务服务中心公开招聘编外用工报名表

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