【2015年上海市企业退休人员基本养老金调整通知】2015年，上海市根据国家统一部署和本市实际情况，对企业退休人员的基本养老金进行了适当调整。此次调整旨在进一步保障退休人员的基本生活需求，缓解物价上涨对退休人员生活水平的影响，同时体现社会公平与和谐发展。
本次养老金调整主要依据《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（沪人社养发〔2015〕13号）文件精神执行，自2015年1月1日起生效。调整对象为2014年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
此次调整采取了“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的方式，确保不同群体都能享受到政策红利，尤其是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员给予了一定的倾斜照顾。
以下是2015年上海市企业退休人员基本养老金调整的具体
一、调整方案概述
| 调整方式 | 具体内容 |
| 定额调整 | 所有退休人员每人每月增加70元 |
| 挂钩调整 | 根据本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平进行调整，具体计算方法为：每满一年增加2元，最高不超过100元 |
| 倾斜调整 | 对2014年12月31日前已满70周岁的退休人员，每人每月再增加50元；对在艰苦边远地区工作的退休人员，每人每月增加30元 |
二、调整后养老金标准（示例）
以下为部分典型情况的调整后养老金计算示例（单位：元/月）：
| 退休人员基本情况 | 原养老金 | 定额调整 | 挂钩调整 | 倾斜调整 | 调整后养老金 |
| 缴费年限30年，65岁，非艰苦边远地区 | 2800 | +70 | +60 | 0 | 2930 |
| 缴费年限20年，72岁，非艰苦边远地区 | 2500 | +70 | +40 | +50 | 2660 |
| 缴费年限15年，68岁，艰苦边远地区 | 2300 | +70 | +30 | +30 | 2430 |
三、实施时间与发放方式
本次调整自2015年1月1日起执行，由上海市人力资源和社会保障局会同市财政局共同组织实施，通过社保经办机构统一发放至退休人员个人账户。各地社保部门也同步开展了相关宣传和解释工作，确保政策落实到位。
四、政策意义
2015年上海市企业退休人员基本养老金的调整，是政府回应民生关切、维护社会稳定的重要举措。通过合理调整养老金水平，有效提升了退休人员的生活质量，增强了社会保障体系的可持续性。
如需了解更多详细信息，可咨询当地社保经办机构或访问上海市人力资源和社会保障局官方网站。