控制数和编制的待遇（控制数和编制的区别）

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1、回答 您好 “教师控制数”：就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

2、 教师控制数与编制的区别： 待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。

3、 2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。

4、 3、调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。

5、 4、入职区别：有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续；编制是直接入岗 更多5条 。

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