【16型人格最不受欢迎排行】在职场、社交圈或团队合作中，不同性格类型的人往往会受到不同的评价。虽然“受欢迎”这一标准因人而异，但根据心理学研究和实际观察，某些16型人格（MBTI）类型在特定情境下可能更容易引发冲突或被他人排斥。以下是对16型人格中最不受欢迎的排名总结。
一、
在MBTI人格类型中，有些类型因其独特的思维方式、行为模式或沟通方式，在人际互动中容易被视为“不合群”或“难以相处”。这些类型通常表现出较强的自我意识、独立性或对规则的挑战，这在某些场合可能会让他人感到不适。
以下是基于常见反馈和心理学分析得出的“16型人格最不受欢迎排行”，仅供参考：
- ENTJ（指挥官）：强势、果断，但有时显得专断。
- INTJ（战略家）：理性、独立，但可能显得冷漠。
- ESTP（冒险家）：冲动、爱玩，但缺乏深度思考。
- ENFJ（倡导者）：热情、理想化，但可能过于情绪化。
- INFP（调停者）：理想主义、敏感，但常陷入内心矛盾。
- ISTP（手艺人）：冷静、实用，但可能显得疏离。
- ESFJ（执政官）：外向、乐于助人，但可能过度迎合他人。
- INFJ（顾问）：富有洞察力，但可能显得神秘或难以接近。
- ENTP（辩论家）：机智、好奇，但可能显得浮躁或不专注。
- ISFP（艺术家）：内向、细腻，但可能回避冲突。
- ISTJ（检查员）：严谨、守序，但可能过于刻板。
- ISFJ（守护者）：善良、体贴，但可能过于顺从。
- ESTJ（监督者）：务实、高效，但可能缺乏灵活性。
- INFP（调停者）：理想主义、敏感，但常陷入内心矛盾。
- INTP（逻辑学家）：理性、分析强，但可能显得冷漠。
- ENFJ（倡导者）：热情、理想化，但可能过于情绪化。
需要注意的是，“最受欢迎”或“最不受欢迎”并非绝对，而是取决于具体环境和个体之间的互动方式。每个人都有其独特价值，关键在于如何与他人建立良好的关系。
二、表格展示
| 排名 | 人格类型 | 简称 | 主要特点 | 可能不受欢迎的原因 |
| 1 | ENTJ | 指挥官 | 强势、果断、目标导向 | 显得专断、缺乏同理心 |
| 2 | INTJ | 战略家 | 理性、独立、有远见 | 可能显得冷漠、疏离 |
| 3 | ESTP | 冒险家 | 冲动、灵活、现实 | 缺乏深度思考、不稳定 |
| 4 | ENFJ | 倡导者 | 热情、理想化、善于沟通 | 过于情绪化、易受他人影响 |
| 5 | INFP | 调停者 | 理想主义、敏感、有创造力 | 容易陷入内心矛盾、不善表达 |
| 6 | ISTP | 手艺人 | 冷静、实用、动手能力强 | 可能显得疏离、不善交际 |
| 7 | ESFJ | 执政官 | 外向、乐于助人、注重和谐 | 过度迎合他人、缺乏自我 |
| 8 | INFJ | 顾问 | 富有洞察力、理想主义 | 神秘感强、难以接近 |
| 9 | ENTP | 辩论家 | 机智、好奇、喜欢挑战 | 浮躁、缺乏专注力 |
| 10 | ISFP | 艺术家 | 内向、细腻、有艺术气质 | 回避冲突、不善表达 |
| 11 | ISTJ | 检查员 | 严谨、守序、可靠 | 可能过于刻板、缺乏灵活性 |
| 12 | ISFJ | 守护者 | 善良、体贴、责任感强 | 过于顺从、缺乏主见 |
| 13 | ESTJ | 监督者 | 务实、高效、讲求效率 | 缺乏灵活性、过于严格 |
| 14 | INTP | 逻辑学家 | 理性、分析强、独立 | 可能显得冷漠、不近人情 |
| 15 | ENFJ | 倡导者 | 热情、理想化、善于沟通 | 过于情绪化、易受他人影响 |
| 16 | INFP | 调停者 | 理想主义、敏感、有创造力 | 容易陷入内心矛盾、不善表达 |
注意：以上排名仅基于常见现象和主观判断，并不代表绝对的优劣之分。每个人的个性都是独特的，重要的是理解自己、尊重他人，才能更好地融入社会。